统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 川煤绿水洞煤矿召开为基层减负工作会
李晓波离线
不管是玛雅人的世界末日传说,还是北国的冰天雪地终究无法挡住春
级别: 万米冲刺会员
UID: 6730
精华: 49
发帖: 1842
财富: 48720 鼎币
威望: 85 点
贡献值: 56 点
会员币: 0 个
好评度: 739 点
在线时间: 595(时)
注册时间: 2009-06-02
最后登录: 2019-09-26
楼主?发表于: 08-08??

川煤绿水洞煤矿召开为基层减负工作会


??????按照党中央和广能公司党委统一安排部署,8月7日下午3时,川煤集团广能公司绿水洞煤矿在该矿调度三楼会议室召开“为基层减负”工作会,讨论基层减负相关工作。会议由该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李仕春主持,相关连队和部门负责人参加。
??????会上,来自该矿基层的书记队长首先陈述了基层在内业资料整理、记录方面感觉负担过重的项目和条款,相关部门就基层提出的问题一项一项进行了核实和现场解释与沟通。会议最后就反映比较集中的五个问题作了统一规范与解释,一是针对基层反映隐患整改回复过多过繁,有些隐患明明在现场已经整改,检查人员出井后还是出具隐患通知单,要求基层严格按照“五定”原则回复,耗费纸张及人员精力、时间问题,明确提出矿井早就已经有 “标准化隐患不准带出井、文明生产隐患不准带出井、现场能处理的隐患不能带出井” 的明确规定,只有现场无法立即整改的隐患才能按照“五定”原则下发隐患整改通知单责成基层连队整改,问题出在管理人员,下一步将严格管理人员履职考核,确保减负到位;二是基层连队反映单项文件学习记录过于繁琐,记录耗费纸张太多,现场答复对专项文件的学习贯彻只需采取要点记录的方式进行记录,没有必要全文照抄,和自身工作毫无关联的文件更无须学习贯彻;三是党建方面的党员双无活动从今年开始合并到“一卡双评三满意”活动中开展,不再单独做资料。安全文化方面,手指口述抽查可以合并到安全行为规范抽查中进行;四是工会白国周班组管理法班组建设资料今年开始不用再做,但民管会必须按月召开,工会可以考虑采用统一标准的模板,下发基层连队,基层在召开之前有核算员与队长、书记、工会主席沟通谈些相关人员、数据,然后上会讨论修改、通过之后上传电子档到工会留存;五是针对部门反映的公司部门检查太多,而且各自为政、不一起来,给基层造成困扰,矿井自动化系统多达15个,系统间交叉点太多,但又每个系统独立运行,基层维护量太大等问题,现场回复经过矿井与上级沟通协调后再做回复。
?????? 李仕春最后发言,要求基层要做好每天的纸张使用记录,注明使用明细、用途,以便下一步统计分析。针对下一步工作,李仕春要求各部门连队尽量要从节约出发,纸张打印采用双面打印的同时,在方便阅读的前提下,尽量采用小号字体,以把纸张消耗降到最低;部门要进一步统筹规划,除煤监安监和上级要求必须安排的工作以外,矿井内部的文件、内业资料管理还有哪些可以合并或减少的项目尽量合并和减少,切切实实把为基层减负落到实处。(李晓波)
??????????????????????????(作者单位:川煤集团广能公司绿水洞煤矿)
图片:8.7绿水洞煤矿召开为基层减负工作会_副本.jpg
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
敬业心离线
级别: 管理员

UID: 20208
精华: 48
发帖: 35043
财富: 509806 鼎币
威望: 47 点
贡献值: 190 点
会员币: 0 个
好评度: 1603 点
在线时间: 6966(时)
注册时间: 2011-09-01
最后登录: 2019-09-26
沙发?发表于: 08-08??
敬业心
煤缘在线
热爱是最好的老师!
级别: 论坛版主

UID: 27715
精华: 222
发帖: 398622
财富: 2193538 鼎币
威望: 50239 点
贡献值: 1420 点
会员币: 3 个
好评度: 805 点
在线时间: 7403(时)
注册时间: 2013-01-25
最后登录: 2019-09-26
板凳?发表于: 08-08??
??
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:余梦伦
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个